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特徴

上場準備企業の管理部門の専門の求人サイトです。

採用企業様が『直接求人』する方法『紹介会社を活用』して求人する方法があります。

求人方法
  • 採用企業様が直接募集される求人情報と、
  • 紹介会社経由で募集される求人情報です。

それぞれの求人情報に「情報取り扱い元」が明示されます。

さらに、実名、もしくは匿名を選択できます。

求人内容

IPO準備企業の管理担当役員、CFO、監査役の役員求人と管理本部長、経理、総務、経営企画などの管理部門の社員の求人です。

応募の形式

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合
転職希望者が直接、求人企業様の求人に当サイトを通じて応募

〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合
転職希望者が紹介会社を経由して求人に応募

サイトへのアクセス

当サイトにはIPOに関連するコンテンツ(ディスクロクイズ管理部110番 管理部門人材養成講座IPO企業 監査役ひろば)の掲載もあるので、IPOに関心のある転職希望者が当サイトにアクセスされますので、求人情報の閲覧機会は増えます。

事前に応募者の管理業務スキルを把握できます。

事前にサイトを通じて送付される「管理部門スキルチェックシート」で把握可能

求人掲載料は無料です。

求人は何件でも掲載できます。(管理部門の求人に限る。)

求人企業様の業務の流れ

「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

  1. 求人情報の掲載を依頼採用企業様からIPOジョブズ
  2. 求人情報の雛形のご提供IPOジョブズから採用企業様
  3. 求人情報の掲載上場ジョブズ
  4. 応募者からの応募を待つ
    スキルチェックシートの提出 
    応募者から採用企業様
  5. 書類審査採用企業様から応募者
  6. 採用面談採用企業様から応募者
  7. 内定採用企業様から応募者
  8. 入社
    ここで成功報酬(想定年収の2割)のご請求
    万一の場合の返金ルールはこちら

「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

  1. 求人情報の掲載を依頼採用企業から紹介会社
  2. 紹介会社からの応募の連絡を待つ紹介会社から採用企業様
  3. 書類選考紹介会社から採用企業様
  4. 採用面談紹介会社から応募者
  5. 内定紹介会社から応募者
  6. 入社
    ここで成功報酬(想定年収の3割)のご請求
    万一の場合の返金ルールはこちら